物流工作岗位和岗位职责大全

发布时间:2022-10-05 点击:50
一、物流经理
(1)主持物流部全面管理工作,保证部门组织目标和管理目标的实现;
(2)研究、设计物流管理办法和作业流程,提出改进和完善建议;
(3)拟定、执行和控制本部门的工作目标;
(4)领导本部门员工及物流管理,检查监控员工的工作状况,对员工的工作进行合理的分配;
(5)拟定本部门的员工教育培训计划并组织实施,做好团队建设工作;
(6)负责本部门员工的绩效评估工作;
(7)彻.执行公司各项规章制度和决议;
(8)协调同其他部门的工作关系;
(9)完成上级领导交办的其他工作任务;
二、物流主管
(1)协助物流经理的工作;
(2)研究、设计物流管理办法和作业流程,提出改进和完善建议;
(3)拟定个部门的员工教育培训计划并组织实施,做好团队建设工作;
(4)协助做好本部门员的绩效评估工作;
(5)完成领导交办的具他作任务;
(6)做好内部和外部对接协调工作;
(7)管理监督物流部其他岗位工作;
三、信息主管
(1)严格遵守公司各项规章制度和工作流程,保证信息统计质量;
(2)维护公司形象,为公司其他部门提供优质的信息服务;
(3)负责对各种物理信息进行分类汇总、整理和分析,为内外部提供准确可靠的物流信息;
(4)完成领导交办的其他工作任务;
四、报税仓主管
(1)负责仓库的管理工作,保障库房的合理秩序和安全;
(2)研究、制定仓储管理办法和作业流程,并不断改进和完善;
(3)负责调拨货品,保障总库和分库库存货品的合理比例;
(4)直接领导仓库管理员、检查、监控其工作状况,合理分配工作任务;
(5)直接向经理负责,服从上级领导,严格执行公司各项规章制度和工作流程;
(6)完成领导交办的其他任务;
五、操作主管
(1)协调其他小组,做好小组内的工作;
(2)不断了解调查物流资源,优化网络;
(3)指导分公司员工的物流操作,并使其操作技能有所提高;
(4)完成领导交办的其他工作任务;
六、库管员
(1)严格库存货物管理,包括货物的分区摆放、防火、防盗、防水等;
(2)库存货物的保管工作,保证放置安全,根据人库单进库,做到及时、无误;
(3)每天进出货后要对总库存进行盘点,做到日结日清,并提供数据与跟单员核对, 每月配合负责人、财务人员、客户所派人员进行盘点;
(4)配合海关的随时抽查;
(5)更新物料登记卡;
七、配送员
(1)协助装卸货物,人库时检查货物,让送货人签字(盖章),以备日后办理相关手续、签字后留一份存档;
(2)按流程办理货物人库,转交库管员,做入库单,并做好货到货架的第二次对单;
(3)根据客户发货通知单发货,做到单物相符;
(1)根据货物、体积、质最定相应的吨位车辆;
(5)拟定配送管理办法,配送计划和调整流程,并不断改进和完善;
八、文件员
(1)及时接收收货单和发货通知单,并在第一时间确认货物编号、数量、合同编号、 名称,如有不符要及时通报;
(2)根据收货单和出货单及时准备发票、装箱单、车辆载货清单、托运书、报关单的申请,并确保所有单据在申报时准确无误;
(3)开无木质包装证明,办理商检报检文件;
(4)负责与发货中心和客户的及时沟通,保证信息畅通;
(5)做好与财务关于各项收费单据的协调、每单货物的所有有关单据的保管;
(6)及时配合报关员做好单据的修改;
(7)及时跟踪货物起运时间,通关时间、到达工厂时间并要求收货方传回执;
(8)认真完成临时交办的其他事务;
九、报关报检员
(1)根据跟单员提供的单据到海关递单或通过报关行递单,负责单据的最后核实;
(2)负责商检的报检;
(3)负责海关﹐商检收费单的上报、传递;
(4)配合进出口部及操作组做好货物进出口的各项报关工作;
(5)积极配合海关查车;
(6)及时上报报关时出现的一些突发事件,并配合妥善处理;
十、客服代表
(1)接待客户或来电咨询,分类汇总日常信息,并申报给相关责任部门;
(2)受理客户投诉,调查工作差错原因,协助相关部门办理差错赔偿手续,做好客情服务工作;
(3)设计客户回访方案并组织相关人员实施,分析回访信息,撰写回访分析报告,并对反馈的结果进行跟踪;
(4)做好客户信息搜集、归类整理工作、编制信息分析报告,并对客户信息进行分类管理;
(5)制订补充条款,完善业务流程。

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